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NO.9:在这里很适用

  NO.9:在这里很适用 (第1/2页)
  
  这世上有一种常识,叫做除非这行业终归是到了头,已然不具活性。否则一个行业的发展,必然会随着时间推进而愈发内卷。
  
  这份内卷不只体现在成绩上,更在那为得出成绩而做的一切准备上。
  
  天赋、决心、毅力,以及由此驱动的训练过程——要有超越旁人的成绩,就得有不止一项的优秀卓绝。
  
  而这一切的基点是什么呢?
  
  是异常的精神性。
  
  是深藏于魂灵的梦想之毒。
  
  经由无数名为传奇的仪轨牵引,逐渐扩散至整副自我,待到回过神时,才发现自己再难挣脱那深入骨髓的干渴。
  
  当你成就一切,自是得享璀璨满足,只是能否就此走上正轨,还未可知。
  
  总会有些人深深为那刹那的绽放所吸引,登上一处高山之后便会想着更多的高山,直至自己的腿脚已无法支撑更上的攀登。
  
  那样地结局或许谈不上美妙,可对那还未成就那一切,尚在最初那攀登阶段的人们而言,这些至少登顶过后的感触都太过凡尔赛了。
  
  他们不理解,也不想理解。
  
  宁肯堵上双耳也要坚持攀登的执念,正是他/她们来到中央的理由。
  
  现实正是如此。
  
  倘若是想要名声,想要财富,想要前途光彩的话,地方特雷森一样能够满足这些目标,它们的极限是GII赛事,下限是OP以及某些私营赛事,适合那些拥有欲望又颇为理性的从业者体质。
  
  赛马业界发展至今,从来都不是只有最顶上的那一批能吃肉喝汤。
  
  中下层的选手也有中下层的活法,甚至活得能比最上面那批更加快意潇洒——只要你能够满足。
  
  满足于自身的极限,满足于当下的成就。
  
  赛马娘的人生并不只是赛马,训练员的人生也不只有训练,只是受限于年龄、种族、成长环境,后一群体的‘觉醒’人数总比前者多,同时也让中央训练员的人数总高不起来。
  
  或是衡量过成本得失后,没有做到更高的自信,或是单纯被过多的失败打击得认清了现实,无意考到中央的地方训练员总是一抓一大把。
  
  就连那些考到中央的训练员们之中,也存在一小部分‘自己没这想法,但负责的赛马娘通过审核进到了中央,便也不得不考到中央’的案例。
  
  这是一小部分,这‘一小部分’不仅是相对于中央训练员群体的一小部分,也是地方训练员的一小部分。
  
  ——有些训练员是会干脆放手的。
  
  ——也有些训练员是想跟也没本事考过。
  
  中央训练员的考核门槛也算是老生常谈的话题了,尽管秋川理事长在上年后半降低了些专业知识上的审核标准,加强了对品行方面的要求,让新入职的训练员数量相较于上一届,已是近乎五倍的增长,但,这原本的三倍数量要较之各个特雷森分校的训练员总数,仍是一副相当可悲的比例。
  
  尽管换个角度来说,这算仍旧巩固了中央训练员的职位含金量,但对身边少有人会惊叹职业的奥默而言,这种含金量着实没什么实感。
  
  倒是陡然多出几百个全新观察样本,那能够直接现场观察的便利让他颇有些感动。
  
  一想到往日他只能靠着网络情报来确认中央训练员们的形象,只能靠着那些碎片化的数据来拼凑出相对可信的人格建模,进而推导其训练马娘的风格路线等情报,回头还要进行频繁校正的辛苦……
  
  如今也算是一种苦尽甘来。
  
  不过过去的他会了解这些,只是出于对当期马娘的胜率预测需求。
  
  
  
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