第六百一十章 老套路，新对象 (第2/2页)
　　
　　季琦随口说道：「啊，是啊，我今天晚上有点其他的事情。范总你还没下班啊。」
　　
　　范敏说：「快了，我把东西放办公室就走。」
　　
　　「好的，那我先走了啊。」
　　
　　季琦开着自己的车，来到良设夜宴。
　　
　　良设夜宴是一家特别有格调的餐厅，也是中海最贵的几家餐厅之一。
　　
　　餐厅只有一份菜单，十八道餐品，分别是：绿野仙踪、海市蜃楼、爱丽丝梦境、撒马尔罕的金桃、月下鱼戏、蔬菜冷汤、西市饺子、樱桃饆饠、KALEIDOSCOPE万花筒、CRUST地壳、ONTON云吞、LOLLIPOP棒棒糖、金舌香。
　　
　　站在良设夜宴门口，季琦的心情久久不能平静。
　　
　　能在中海这种地方冠以「最贵」的名头，毫无疑问是他这个「公司老板」都不舍得消费的。
　　
　　在工作人员的引导之下，季琦进了包厢，看到一张直径超过两米的大圆桌，摆放着十几道堪称艺术品的菜肴，内心再次感受到了极大的震撼。
　　
　　这就是首富的生活吗？
　　
　　「季总，很高兴见到你。」
　　
　　陆逸明主动跟季琦握手。
　　
　　季琦有些受宠若惊地问道：「陆总，你是不是想要买我手里的携程股份？」
　　
　　他这一路上，想了很多，觉得陆逸明最有可能，图的就是他手里面那点股份了。
　　
　　然而，让他没有想到的是，陆逸明直接否认了他的猜测：「我之前确实想过要投资携程，但既然已经被拒绝了，我就不会再多做纠缠。」
　　
　　季琦顿时有些愕然，问道：「既然如此，不知陆总今日约我出来，究竟是为了什么？」
　　
　　他可不相信陆逸明摆下这么大的排场约他过来，真就是为了吃个夜宵。
　　
　　陆逸明开门见山地说道：「当然是为了你。我正准备创立一家新公司，需要季总这样的贤才加盟，CEO之位，虚位以待。」
　　
　　听完这话，季琦有些哭笑不得，他一路上想的都是携程，股份，没想到格局还是小了。
　　
　　陆逸明这是来挖墙脚的。
　　
　　他毫不犹豫地说道：「陆总，承蒙你的错爱，我现在已经有了属于自己的事业，跳槽什么的，实在是非常抱歉。」
　　
　　陆逸明挑了挑眉毛，不客气地说道：「属于你自己的事业？你指的是携程吗？虽然你是创始人之一，但是携程现在跟你有半毛钱的关系吗？你现在只是携程的高级打工仔，携程并不属于你啊。季总，你在创业上是天才，但对于股权和资本的认知，太外行了。你知不知道对于携程而言，你这位创始人已经是可有可无的存在了？甚至我敢保证，在携程上市之前，你就会被踢出公司。」
　　
　　季琦自然不信，甚至还有些怒意：「陆总，我希望你不要挑拨离间。」
　　
　　陆逸明再次叹气，说：「我知道你不愿意相信，但事实就是事实，你现在手里还剩下多少股份？又或者你可以去找沉南鹏或者梁建章，又或者是携程的其他几位大股东，看看他们是怎么回应你的。」
　　
　　「不可能，绝对不可能！」
　　
　　季琦依旧不愿意相信，因为携程是他和梁建章从无到有，一起做出来的事业，而为了公司，他付出太多，甚至不得不和妻子分居两地，几乎是全身心地投入到了自己携程的发展和壮大之中。
　　
　　如今携程的
　　
　　业绩蒸蒸日上，势头一片大好，哪怕是互联网寒冬都未能将他击倒，眼看着公司过两年就能成功上市，陆逸明却说他会被踢出局？
　　
　　这种事情，让季琦如何相信？
　　
　　但是如果是假的，那陆逸明搞这一出来，又是为什么呢？
　　
　　季琦感觉自己脑袋里面似乎多了一团浆湖。
　　
　　他当然希望陆逸明说的都是假的，是挑拨公司内部和谐。
　　
　　但是他又不敢百分之百确定，毕竟这是他输不起的。一旦陆逸明的话是真的，那对他的打击，可就太大了。
　　
　　「陆总，给个痛快话，你说的这些，到底有几分真假？」
　　
　　陆逸明看着眼前这位未来的夏国「创业教父」，心中也是颇为感慨：「季总，我也是创业者，赚了钱之后也投资了很多家公司，甚至有专门的金融团队为我服务，所以我在这方面，我想我还是很有发言权的。」
　　
　　对于陆逸明赚钱的本事，季琦自然是佩服得五体投地，可事关自己的未来，因此他还是留着几分怀疑，不敢尽信：「陆总，你说携程的其他股东会踢我出局，有什么证据吗？」
　　
　　陆逸明笑道：「问出这种话，看来季总你是真的不懂资本啊。」
　　
　　季琦不解。
　　
　　陆逸明没有直接回答，而是反问道：「经过三轮融资，你手上的携程股份应该不多了吧？」
　　
　　「是的。」
　　
　　他最初手里握着百分之三十的原始股份，经过好几轮的融资，现在基本上只剩下个位数了，连百分之三都不到。
　　
　　「但是携程想要快速发展，融资是必经之路，我手里的股份虽然少，但现在依旧牢牢将公司掌握在手里。更何况我们几个原始股东的股份都是等比例降低的，我并不觉得有什么不对。」
　　
　　陆逸明似笑非笑地看着季琦：「是吗，那么话语权呢？在对公司的发展做出重大决策时，你的话语权比之沉南鹏和梁建章如何？也是一样大的吗？简单来说，你说话有人听吗？」
　　
　　季琦被问得哑口无言，之前他一直都并未太在意这点小事，一心只想着把携程做大做强，如今被陆逸明提起，心情难免有所起伏。
　　
　　因为陆逸明的话，戳中了他的心事！
　　
　　最近几次公司的重大决策，他与沉南鹏意见相左，而最后的结果，公司里的大股东无一例外都是支持的沉南鹏！
　　
　　眼见季琦脸色变化，陆逸明接着说：「沉南鹏原本就是搞金融出身的，公司的融资方案全都经由他一手操办，因此他基本上与投资人保持了良好的私人关系。而梁建章则是公司的技术核心，两者对携程而言都是不可或缺之人，所以他们都有一定的话语权。倒是季总你，负责公司的经营管理，说白了就是个大管家而已，并非无可取代。」
　　
　　在公司里，一旦不具备「不可替代性」，那真的就离死不远了。
　　
　　就好像流水线上面的工人，为什么都是二三十岁精力旺盛的年轻人？而且流动性非常快呢？
　　
　　因为他们的工作是个人就能干。
　　
　　人的精力是有限的，伴随着年龄的增长，生产效率必然下降，对于资本家来说，此时换一个手脚麻利的年轻人上来，是更加划算的。
　　
　　而一旦「不可替代性」增加，这个岗位缺你不可，找一个能替代你的人成本非常高，那老板无论如何也会把你留下。任何人的任何决策，都是从自身利益出发的。
　　
　　之前，季琦手里面的股份很多，说话当然也有人听。但是现在他手里面的股份已经很少了，在公司里面的「不可替代性」降低了。他做的那些活换个人也不是不能做。如此一来，携程如果上市，还有他开口说话的余地吗？
　　
　　说不定到时候公司直接聘请新的职业经理人来管理
　　
　　公司，他的存在感就更加薄弱了。更有甚者，像陆逸明说的那样，公司直接把他开除，也不是完全没有可能。
　　
　　对于季琦，陆逸明也是点到为止。他从口袋里面掏出一张自己的名片来，递给季琦，说：「话已至此，剩下的事情，季总你可以回去慢慢考虑清楚。等你想通了，就给我打电话吧。」