第六百四十二章：招聘风波 (第2/2页)
　　
　　然而，这次响应他们的人寥寥无几，大多数职工眼看着马上就要到手的高工资岗位，又怎么会跟着他们去冒险呢。
　　
　　考核通过的职工有三百六十名左右，按照秦浩的计划，第一批职工缺口是六百人，还有两百多的缺口，这部分自然就要面向社会招聘了。
　　
　　“秦经理，这是招聘广告，你看看要是没问题的话，我们就登报了。”
　　
　　“嗯，就按这个登吧，跟报社说一下，这个诚聘两个字弄得大一点，显眼点。”
　　
　　登报招聘对于内地来说还是个稀罕事，再加上浩然科技给的工资又十分诱人，很快就引起了不少民众的议论。
　　
　　“给这么高的工资，这不是破坏同工同酬吗？”
　　
　　“人家乐意给，你管得着嘛，又不用你掏钱。”
　　
　　“骗人的吧？真要这么高工资，还用得着登报招聘？”
　　
　　“是啊，我听说那资本家心都黑得很，能便宜咱们？”
　　
　　不过说是这么说，来应聘的人却是络绎不绝。
　　
　　原因有两个方面，一方面是浩然科技开出的薪水确实很诱人，一方面则是大城市的工作机会十分难得，即便是没有编制，外资的身份也是个香饽饽。
　　
　　这天，秦浩刚从工厂回来，就见家里来了不少人，一开始秦浩也没在意，还以为是来看电视的。
　　
　　结果经过吴桂花一介绍，才知道，原来都是替家里的孩子来求职的。
　　
　　“浩子啊，你们那个厂子，人招满了不？要是没招满能不能把我们家洪军招进去。”
　　
　　“是啊，都是街里街坊的，这肥水不流外人田嘛。”
　　
　　秦浩一脸为难的道：“可是，这事不归我管啊。”
　　
　　“嗨，你不是什么经理嘛，我听说了那权利比厂长都大，那还不是你一句话的事。”
　　
　　“那可不，我从小就说浩子这孩子有出息，这还没毕业的就当经理了。”
　　
　　秦浩心里暗笑，永远不要小看底层民众的智慧，这捧杀玩的。
　　
　　“各位叔叔婶子，你们可能不太了解，这外企跟咱们这不太一样，职权划分很明确，管生产的就只管生产，管人事的只管人事，都是各管一摊，我实在是爱莫能助。”
　　
　　“什么经理，吹得神乎其神的，这点小事都办不了。”
　　
　　“唉，什么办不了，明摆着是嫌弃咱关系不到位呗。”
　　
　　秦浩只当做是没听到他们的冷嘲热讽，这个口子不能开，要不然以后还会有更多所谓的亲朋好友求上门来，落下谁都是得罪。
　　
　　一墙之隔的乔家也没好到哪里去。
　　
　　乔二强被叫回家之后，也被一群人围住，都是请托让他帮忙往厂子里塞人的。
　　
　　乔祖望看着满桌的礼物，馋得口水都快流下来了，正打算大包大揽，乔二强立马黑着脸道。
　　
　　“这事我是真帮不了，招聘的事是人事管着的，我只负责技术部门，说不上话。”
　　
　　乔祖望一听就急了，扯了扯乔二强的衣袖，骂道：“你这孩子怎么死脑筋，都是领导，你跟人事部门打个招呼，人家还能落你的面子？”
　　
　　“爸，我们公司是外企，管理制度跟你们厂完全不一样，跟你说了你也不懂。”乔二强不耐烦的甩开乔祖望的手。
　　
　　乔祖望愣了一下，随即气得抬手要揍乔二强：“好你个不孝子，还敢跟你爹动手了是不是，看我今天不好好教训教训你”
　　
　　还没等乔祖望动手，乔二强一下就站了起来，凑到乔祖望跟前：“要打就打，反正这事我办不了。”
　　
　　乔祖望没想到一向对自己还算孝顺的二儿子，居然会这样顶撞自己，当着这么多外人的面，一点面子也不给，想要动手，可是抬头一看，才惊觉，二儿子已经长得比他还要高了。
　　
　　“你”
　　
　　“您要是不打的话，我就先回去了，厂里还忙着呢。”乔二强说完，直接就骑着自行车离开家门。
　　
　　那些拿着礼物来的街坊邻居见状都纷纷把怨气发在了乔祖望身上。
　　
　　“既然办不了，就别到处吹牛，丢不丢人。”
　　
　　“哼，我早就说过，这人嘴里没一句真话。”
　　
　　乔祖望就这么眼睁睁的看着别人把礼物全都拿了回去，气得直跳脚。
　　
　　乔四美也很机灵，眼见情况不对立马就把乔三丽跟乔七七拉着出去玩儿了，弄得乔祖望想要找人发泄一下都做不到，想要砸东西又舍不得。
　　
　　社会招聘历时一个礼拜才结束，在此期间，一共有六百多人报名，这也让秦浩有了优中选优的条件。
　　
　　除了一些技术岗位外，秦浩录取的大多数都是有初中学历的员工，其中还有十几个高中学历，两个中专学历的。
　　
　　一般来讲高中学历跟中专学历是不难找到工作的，不过也有例外，这些高学历员工之所以还没有工作，跟他们家里的成分有关系。
　　
　　秦浩自然是不看家庭成分的，在经过面试后，这些高学历员工就奔着管理岗位培养了，这年头大学生太值钱，高中生基本就是私企能够招募到的天花板。
　　
　　至于那些普通员工，秦浩也安排他们重新进行培训再上岗，同样培训期间达不到要求的，也会被辞退。
　　
　　一开始还有人抱着无所谓的态度，等到秦浩把其中三十人除名后，那些员工才意识到，这里已经不是国企工厂那一套了，人家说开你就开你。
　　
　　经过一个月的漫长培训，工厂才开始投入生产，不过让这些员工意外的是，即便是培训他们也拿到了全额工资。
　　
　　发工资的那天，员工们一个个脸上笑开了花，之前那点怨气，瞬间就烟消云散了。
　　
　　这些员工拿着钱多少都要改善一下生活，消息自然也就传开了。
　　
　　短短几天时间，浩然科技就成了家喻户晓的高薪企业，每天都有不少人来门卫室询问工厂还招不招工，弄得门卫保安不胜其烦，只能在门口贴一张红纸，上面写着五个大字：本厂不招工。
　　
　　越是不招工就越是让向往，浩然科技的员工下班往往都会收到不少羡慕嫉妒的目光，这也让他们暗自庆幸自己当初的选择。