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第四百零二章 几个女人同时中招了

  第四百零二章 几个女人同时中招了 (第1/2页)
  
  元宵节过后,天气转暖。
  
  秋雅母亲休养了二十多天,就能下床活动了。
  
  苏明哲也不能一直待在西虹市,见岳母身体康泰一点,他就想回香江处理工作。
  
  秋雅不放心男人一个人回去,就让人重新找了一个保姆,带着闺女和男人一起回香江去了。
  
  一家三口回到香江,苏明哲就打听到,地主会的案子宣判下来了。
  
  彤叔、祥叔等六人都是终生监禁。
  
  罗敏生这边,因为郭家积极帮忙,取得了受害人谅解,获得了一定量的减刑,最后被判入狱十年。
  
  今年已经四十岁的罗敏生,十年以后,也算是半截入土了。
  
  郭丽萍在公审现场,哭得泣不成声。
  
  郭右廷看着堂妹这么难过,他也很无奈,因为他已经尽力了。
  
  本来罗敏生和彤叔、祥叔等人一样,作为主犯,都是要被判终生监禁的。
  
  郭右廷自掏腰包,花了十几亿,这才帮助罗敏生拿到了受害人家属的谅解书。
  
  后来在审判程序上,郭右廷又花费了不少郭家的人脉关系,这才换来了罗敏生的减刑、轻判。
  
  苏明哲从郭右廷处听到消息的时候,还感叹了一声:
  
  “死了那么多人,才判十年,已经算不错了。你们郭家的人脉关系,肯定用了不少吧?”
  
  “何止是不少,连我祖父辈的一些老关系都用上了。”
  
  郭右廷叹了一口气,他现在有点后悔,怎么就被堂妹一哭,就真帮罗敏生这么大一个忙呢。
  
  现在整个家族都开始对他说闲话了。
  
  “廷哥,想开一点,等罗敏生出来,怎么说也算是一个可用之才。”
  
  李公子嘿嘿调侃了一声,旁边的几个人差点没笑出鸭子叫来。
  
  这个世界上从来都不缺少天才。
  
  而罗敏生也从来不是什么天才。
  
  他如果真有本事,就不会在06、07年的时候,把自己的民生证券赔进去了。
  
  在场的众人有一个算一个,也就是苏明哲目前还保持着‘稳赚不赔’的投资神话。
  
  过了一会,人都到齐了。
  
  作为这次聚会的发起人,何通城率先发表了一通演讲。
  
  最近两年,众人离开地主会后,慢慢聚集在一起,说是对抗地主会,其实是形成了一个新的利益团体。
  
  相比地主会那种紧密联系的利益联盟,这个新的团队相对来说,在管理上就比较松散。
  
  原因主要有两点。
  
  第一,这个团体吸取了地主会的教训,没有让某一人掌控团队,成为‘带头大哥’。
  
  最会笼络人心的何通城,人脉丰富的郭右廷,利通中外的李公子,以及坐拥苏记的苏明哲,都坚持大家平等相处。
  
  别人如何想的,苏明哲猜不出来。
  
  反正在苏明哲眼里,这个团队里的猪队友太多了。
  
  如果做了这个团队的老大,对于苏明哲来说,绝对是弊大于利。
  
  第二,大家的生意都是七零八落,东一榔头西一斧,见什么赚钱,就朝着什么方向拥挤过去。
  
  这就导致,大家的关系不止是合作关系,而且还是竞争关系。
  
  既然是竞争关系,那就别想让‘谁服谁’。
  
  甚至偶尔有谁想要开辟一个新领域,不仅得不到支持,甚至还会被扯后腿。
  
  比如说李家,他们在全世界都在搞投资,甚至曾经垄断过约翰牛家的电讯市场,结果最后还是被人偷家,导致功败垂成,最后龟缩回来,在香江的一亩三分地,舔舐伤口。
  
  大家都这么一副熊样子,团队能紧密地起来才怪。
  
  这一次,何通城联络大家,就是想让大家抵制一项《最低工资条例草案》。
  
  苏明哲坐在下面,听了一会,直接脸色怪异得盯着他看。
  
  关于最低工资这件事,香江这边已经讨论很多年了。
  
  苏记是支持设立这个最低工资标准的。
  
  并且,苏记也早就实行最低工资标准了。
  
  在苏记上班的员工,时薪最低30块,每天工作八小时,每周工作五天,加班费按照一点五倍工资发放,周末加班按照双倍发放。
  
  苏记的员工,每个月最低下放工资不少于6000块。
  
  最近香江闹得挺厉害,工会那边的要求,最低工资也是不得少于六千。
  
  当然了,还有一部分人甚至叫嚣着,工资不得少于七千八千。
  
  这就和苏明哲无关了。
  
  而何通城这么急着找人反对这个《最低工资条例》通过,是因为何家所涉及的行业,都是劳动力密集型行业。
  
  每当人力成本提升一个点,何家产业的利润就要下降不少。
  
  所以,苏明哲也能理解,何通城抵制这个《最低工资条例草案》的无奈。
  
  不过,理解归理解,苏明哲肯定是不会赞同他的。
  
  毕竟,苏记名下企业大部分都是科技型行业,不算管理层,基层员工的平均工资就在三万以上。
  
  就算是提高一下基层员工最低工资标准,也无伤大雅。
  
  另外,郭右廷也是《最低工资》的支持者。
  
  他们家传统就是如此,并不以剥削员工为主。
  
  
  
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