第十九章：茶馆座谈 (第1/2页)
　　
　　“那行，江雪江华，我们先去吃饭，等会一边吃一边聊。”
　　
　　“好的，江源哥！”
　　
　　但是堂弟江华有些不愿意了。
　　
　　“哥！这还有什么好聊的，直接聘请江雪来当我们的副帮主，不就好了？”
　　
　　这时江雪扯了扯堂弟江华的胳膊。
　　
　　“别乱讲话，先好好听江源哥说！”
　　
　　“哦！你别扯我撒，我晓得了。”
　　
　　刚才还在大声嚷嚷的江华，顿时焉了，跟着江雪一起给江源让开了一条通道。
　　
　　当江源从堂弟和江雪旁边走过的时候，他感觉这两个人之间有点怪怪的。到底怎么个怪法？他又说不出一个所以然来。
　　
　　三人来到旁边的早餐店。这时人特别多，但他们又要谈事，所以就选了一个里面房间的桌子。
　　
　　江源问他们早餐吃什么。堂弟要了一碗牛肉面，江雪要了一碗馄饨，他自己要了一碗肥肠粉。
　　
　　“江雪！你先说说看吧，准备打算怎么管理帮派？”
　　
　　“我以前跟着江华在别的区玩过，也当过副帮主。管理帮派，多少有点心得。如何管理好一个帮派？无外乎五点：跑商、收踢人、刷资材、帮战动员和技能研究。”
　　
　　江源听完江雪的话，用手臂撑起下巴，不断的用他的食指摸着刚长出来的胡须。想了会就提出自己的要求。
　　
　　“这些我都知道，但是具体怎么做，我不是很清楚，你可以说说吗？”
　　
　　“先说跑商吧。商人是帮会发展的基础。如果比较缺商人的，就可以通过跑商排名发放高额奖励，来刺激玩家跑商的积极性。但是如果帮会是不缺商人的，那么就实行全民跑商的方式。不设置跑商排名，只要资金超过了250万的帮众，就按比例30%发奖励工资。这时记得设置一个低保，让那些手残党的玩家也能参与其中。资金达不到250万但是超过150万的帮众，同样会得到40万的保底工资。”
　　
　　自己如果鼓励帮众跑商，除了砸钱提高奖励，也没有别的想法。江雪的第二个方法，让江源看到了细节。他一下子对江雪关于第二个问题的回答，开始有了期待。
　　
　　“这个可以！只要我们及时的发放工资，我相信帮会永远不会缺商人的。那么收踢人呢？”
　　
　　“这个就比较麻烦了。”
　　
　　江雪刚刚讲了不少，口有点干，想喝点水。这时堂弟江华给她递过来，一杯刚泡好的苦荞茶。她喝了一大口后，继续回答刚才的问题。
　　
　　“收人需要自己的判断。收人的第一个途径是帮众介绍我们来筛选，一般介绍的都是比较靠谱的玩家。第二个途径是职业的跑商玩家。第三个就是邀请帮战队伍。江源哥，你也不用担心！分辨帮众到底是积极分子还是消极分子，我还是有点经验的。”
　　
　　说实话，现在江源开始对江雪有点刮目相看了。虽然她读的是中专，但是这个语言的总结能力，还真是想当不错。
　　
　　“看的出来。光这些总结的言语，就不是一朝一夕就会的事。那踢人又怎么操作？”
　　
　　江雪又喝了一口茶水，接着回答江源的疑惑。而旁边的江华马上给她的茶杯添满茶水。
　　
　　
　　
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